問：什么是勞務(wù)派遣？

　　答：勞務(wù)派遣是指派遣單位按照用工單位的需求，和用工單位簽訂派遣協(xié)議，將與之成立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者被派往用工單位，受派勞動(dòng)者在用工單位的指揮和管理下提供勞動(dòng)或服務(wù)，派遣單位從用工單位獲得派遣費(fèi)，并向被派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種特殊的勞動(dòng)形態(tài)。

　　問：什么是勞務(wù)派遣行政許可？

　　2012年12月28日，第十一屆全國人大常委會(huì)對《勞動(dòng)合同法》作出修訂：“經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請行政許可”；2013年6月，人力資源和社會(huì)保障部頒布了《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》，自2013年7月1日起施行；2014年1月24日，人力資源和社會(huì)保障部又頒布了《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，自2014年3月1日起施行。

　　問：申請辦理勞務(wù)派遣的許可事項(xiàng)具體什么內(nèi)容？

　　答：《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。

　　問：辦理勞務(wù)派遣許可證的依據(jù)是什么？

　　答：主要依據(jù)如下：1、《勞動(dòng)合同法》第五十七條第二款：經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

　　2、《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第六條：經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門依法申請行政許可。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

　　問：正常辦理期限是多長時(shí)間？受理地點(diǎn)在哪？

　　答：法定期限20個(gè)工作日，承諾期限15個(gè)工作日，受理地點(diǎn)是各地市行政服務(wù)中心。

　　本公司專門從事勞務(wù)派遣許可證代辦,，公司秉承“受人之托，忠人之事”的經(jīng)營理念，以誠信和專注的精神服務(wù)于新辦企業(yè)和需要辦理經(jīng)營許可證的企業(yè)，利用有效資源及社會(huì)良好關(guān)系為其提供一流的服務(wù)。歡迎您致電咨詢，淺談合作。

　　問：申請勞務(wù)派遣許可證基本條件是什么？

　　答：（一）注冊資本不得少于人民幣200萬元；

　　（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；

　?。ㄈ┯蟹戏伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

　?。ㄋ模┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。

　　問：申報(bào)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)設(shè)立時(shí)，需要提供哪些材料？

　　答：（一）勞務(wù)派遣單位申請行政許可應(yīng)提供的基本材料：

　?。?）勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書；

　?。?）營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》；

　?。?）公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；

　?。?）經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；

　?。?）法定代表人的身份證明；

　?。?）勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；

　?。?）擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本；

　?。?）勞動(dòng)合同文本；

　　（9）勞務(wù)派遣單位職工名冊；

　?。?0）集體合同文本（可不提供）。

　?。ǘ﹦趧?wù)派遣單位分公司申請備案應(yīng)提供的基本材料：

　?。?）勞務(wù)派遣單位分公司備案表、勞務(wù)派遣單位分公司受理報(bào)告表；

　　（2）勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證副本;

　?。?）營業(yè)執(zhí)照；

　　（4）經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；

　　（5）勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；

　　（6）擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本；

　　（7）勞動(dòng)合同文本；

　?。?）勞務(wù)派遣單位分公司職工名冊；

　　（9）集體合同文本（可不提供）。

　?。ㄈ﹦趧?wù)派遣單位分公司受理報(bào)告應(yīng)提供的基本材料：

　　（1）勞務(wù)派遣單位分公司受理報(bào)告表；

　?。?）勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證副本；

　?。?）分公司營業(yè)執(zhí)照。

　　問：此項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理的流程是什么？

　　答：申請人先到所在轄區(qū)市場監(jiān)管部門申請辦理《企業(yè)名稱核準(zhǔn)通知書》或《營業(yè)執(zhí)照》。

　　1、申請。申請人攜《企業(yè)名稱核準(zhǔn)通知書》或《營業(yè)執(zhí)照》及相關(guān)材料向人社局窗口提出設(shè)立申請；

　　2、受理。窗口工作人員對申請人所提交的申請材料進(jìn)行審核，材料齊全，符合要求的發(fā)放《行政許可受理通知書》，材料不符合要求的當(dāng)場或1個(gè)工作日內(nèi)告知申請人進(jìn)行補(bǔ)正，符合要求后發(fā)放《行政許可受理通知書》，不屬于職權(quán)范圍內(nèi)的，即時(shí)告知申請人并發(fā)放《不予行政許可受理通知書》；

　　3、現(xiàn)場考察。在發(fā)放《行政許可受理通知書》的5個(gè)工作日內(nèi)安排2名以上工作人員到現(xiàn)場進(jìn)行審核評估；

　　4、審批決定。5個(gè)工作日內(nèi)完成對材料的復(fù)審，5個(gè)工作日作出審批意見并作出是否許可決定，許可的制作《準(zhǔn)予行政許可決定書》并制作《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，5個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)申請人，不予許可的，作出不予許可書面決定；送達(dá)申請人，說明理由，告知訴權(quán)。