年終獎的發放額度和形式一般由企業自己根據情況調整。年終獎個人所得稅的計算辦法也與一次性獎金的計稅辦法一樣。納稅人取得全年一次性獎金，應單獨作為一個月的工資薪金所得計算納稅，由扣繳義務人發放時代扣代繳個人所得稅。

　　一、發“雙薪制獎金”想避稅？

　　“雙薪制獎金”是指機關、團體、企事業單位職工取得的年終第13個月獎勵性工資，實際就是單位年終對職工考核后給予的獎勵，這也是一種年終獎的概念，其個人所得稅的計算辦法與一次性獎金的計稅辦法一樣。

　　有不少企業在發放年終獎時為了讓員工少繳個稅，通常會找發票報銷。即一部分收入正常申報個稅，其他部分用發票進行報銷，借此達到“節稅”目的，現在有很多企業還在用這種方法逃避個稅，比如說去找人開個辦公用品的發票等。隨著發票系統的升級，發票監管越來越嚴， 增值稅發票管理新系統（簡稱新系統）必須選擇相應的編碼開具增值稅專用發票和增值稅普通發票，對未按規定規范使用稅收分類編碼的納稅人，主管國稅機關將依照相關的法律法規予以處理。

　　沒有商品購銷或者沒有提供、接受勞務、服務而開具普通發票；雖有商品購銷或者提供、接受了勞務、服務，但開具數量或金額不實的普通發票。這都算虛開發票。

　　二、發票違章情形都有哪些？稅務機關分別如何處理？

　　違反《中華人民共和國發票管理辦法》的規定，有下列情形之一的，由稅務機關責令改正，可以處1萬元以下的罰款；有違法所得的予以沒收：

　　（一）應當開具而未開具發票，或者未按照規定的時限、順序、欄目，全部聯次一次性開具發票，或者未加蓋發票專用章的；

　　（二）使用稅控裝置開具發票，未按期向主管稅務機關報送開具發票的數據的；

　　（三）擴大發票使用范圍的；

　　（四）以其他憑證代替發票使用的；

　　（五）跨規定區域開具發票的；

　　（六）未按照規定繳銷發票的；

　　（七）未按照規定存放和保管發票的。

　　三、稅務機關將對納稅人以下2種情況進行監控和嚴肅追查：

　　1、 是否按照商品稅收分類編碼開具發票；

　　2、 是否正確、規范的選擇對應的稅收分類編碼開具發票。所以以后再發獎金，老老實實的交個稅就行，就別想再用別的發票逃避個稅了，一旦被查，得不償失。

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